Qui suis je ?

Transformer les organisations grâce à un leadership centré sur les personnes

Grâce à un mélange unique d'expertise stratégique en RH, d'exécution pratique et de coaching transformationnel, j'aide les entreprises à faire face au changement, à constituer des équipes solides et à intégrer efficacement de nouvelles compétences.

Mon approche est à la fois intuitive et structurée, combinant une profonde perspicacité humaine avec des méthodologies éprouvées pour assurer une transformation stratégique et durable.

🔹 Mes points forts :

✔ Stratégie et transformation RH - J'aide les entreprises qui n'ont pas de fonction RH à mettre en place ou à affiner leur structure RH, en alignant les besoins organisationnels sur la stratégie des personnes.

✔ Changement et constitution d'équipes - Qu'il s'agisse d'une nouvelle équipe, de nouvelles compétences ou d'un changement culturel, je facilite les transitions en douceur qui renforcent l'engagement et la collaboration et donne du sens.

✔ Coaching et facilitation - Je guide les dirigeants et les équipes dans le cadre d'ateliers, de séminaires et de coaching individuel afin de libérer leur potentiel et de stimuler l'innovation en s’appuyant sur l’intelligence collective.

✔ Approche axée sur les personnes et les méthodes - Si l'intuition est essentielle, je m'appuie également sur des cadres méthodologiques comme les approches systémiques et Palo Alto, et le TCC et des outils solides tels que les Talents, pour garantir un changement structuré et pérenne pour l’organisation.

✔ Connexions humaines et succès collectif - Mon travail est centré sur la création d'environnements de travail où l'ouverture, l'inspiration et la collaboration alimentent une croissance durable.

D’un naturel mobilisateur et visionnaire, j’apporte le plus de valeur ajoutée dans des environnements avec une vision d'ensemble, à la recherche de la créativité, d’idées, d’expérimentation tout en ayant l’exigence d’une exécution de qualité. Construire demain tout en oeuvrant au quotidien.

J'apporte de l'enthousiasme, de l'énergie et une capacité intuitive à identifier le potentiel et à le libérer - que ce soit chez les individus, les équipes ou les organisations entières.

💡 Vous cherchez à transformer votre organisation, à intégrer de nouveaux talents ou à créer une culture d'équipe florissante ? Parlons-en !.